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智慧员工的开始
来源: 朱立珍 时间:2019-11-26 15:15:48

新时代,新征程,8月26日,我成为了江苏省测绘工程院的一员,单位成为了我的第二个家,这是我人生全新的新起点。

拿着新招聘职工入院培训安排表,初入职场的些许忐忑消散而去,我感受到单位给予我们新员工无微不至的关怀。感谢上级领导们给予我们丰富而周到的培训安排,对我们来说是来之不易的机会,是我们深入了解单位文化、单位纪律、工作职责的契机。

报到第一天,我们快速安排好了自己的食宿问题,全身心投入到之后的培训。党办李主任给我们学习动员,向我们介绍了院情,得知我们单位先后荣获“全国测绘地理信息系统先进集体”、“第一次全国地理国情普查先进集体”、“江苏省文明单位”、“江苏省五一劳动奖状”等荣誉称号,我为自己是单位的一分子由衷地感到荣幸与高兴。

领导们都十分重视对我们新员工的培训,结合自身的工作经历向我们传授工作经验、分享人生感悟。党委书记朱士才讲解了树立正确的单位观的重要性,要求我们善待单位珍惜单位。单位在适应新形势发展,不断创新,作为单位的一分子,要珍惜已有的工作资源,提高效率,不断给自己设立目标,深入了解行业技能趋势,通过学习提升自己。徐地保院长向我们介绍了院生产技术体系建设与发展,使我们对院机构组成有了详细的认识。党办李晓华主任带领我们学习了院规、院纪、文化手册。信息中心潘主任介绍了我院ERP系统的使用、贯标体系,以及保密、安全教育,并带着我们参观了内业各工序。质保科王卫华科长对我们进行了质量培训,使我们深刻认识到质量的重要性,必须端正态度,做一名负责任的智慧员工。在专业知识上,宋玉兵总工做了测绘专业启蒙讲解,总工办黄主任解读了单位的科技政策。我们还参观了江宁基地,在方位达书记、王朝辉书记的带领讲解下,更为直观地感受到了苏测院的精神——测天绘地,崇实致远。

在了解院情之后,我们分组进行了专业技能培训。我进入信息处理分院学习,张磊院长为我们的培训时间做了很周密的安排,从理论到实践为总路线,结合培训内容进行针对性理论考核,加深我们理解内外业中关于基础地形要素的采集、更新的规范与在Geoway Updater中运用两者之间联系,提升我们在数据生产方面的认识。

在进行实际操作前,董树秀副院长和蒋楠老师给我们讲解了基础测绘技术设计书、图式规范,技术设计书规定了DLG更新的技术总路线,图式规范则为地形要素表达的根本遵循,并结合数据规范进一步巩固了理论基础,为1:10000基础地理信息地形要素更新提供了理论指导。万事开头难,懵懂的我跟着院长、老师们学习理论知识的过程中,遇到过很多难解、不解的地方,各位老师都耐心讲解,并进行相关演示,使得我每一天都有很大的进步。

通过理论的学习,我了解到DLG更新的技术路线是在前一轮的数据基础上,以更新的航空影像为时间节点做增量更新。在具体的更新过程中,首先分清更新数据分为九大类别:定位基础,交通,居民地及设施,境界与政区,植被与土质,地貌,水系,管道,地名与注记。其次理清不同地形要素对应的九大数据类型中的相互关系,包括了它们的位置关系,逻辑关系。位置关系我理解的是不同要素之间共边处理的问题,比如是否能共边,是否加地类界,逻辑关系主要是指地名与注记与其他类间关系,如交通设施、居民地设施等与地名、注记的对应关系等等。

在两周理论学习指引后,高永祥老师带领我们进入了实践阶段,我认为反复联系实际才能加深对理论的认识,并用加深理解后的理论再来指导实践,我们才能从入门逐渐走向康庄大道。刚开始的我们并没有深入的理解,只是脑海中大致有个采集更新规则,高老师在软件上边操作边讲解操作的技巧以及相对应的规范引导我们由浅入深,一步步了解了采集的要求与方法。

第一次实践,是对上一轮的数据进行更新,在这次更新中,我弄清楚了地类界的使用,大部分更新采集的地物面积要求,对更新、采集这两项工作的内容有了清晰的认识。第二次实践,是在完全空白的影像上进行采集,对于刚入职的我们来说时间紧、任务重,通过这次软件操作,逐渐掌握了一些软件操作技巧,并对于影像上的地物识别积累了些许经验,同时对有疑问的地方进行了标记。对应着这次采集,院里安排我们赴连云港进行了外业学习,在顾杰和叶瑱岳两位师傅的指导下,我们用双脚丈量了我们采集的地方,极大地丰富了地物常识,认识了一些具有重要意义的特殊地物,如气象标、通信塔、电线塔,学习了如何分辨植被类型,弄清道路与周边地物的处理关系,道路宽度的丈量规则以及部分地物的类型等属性的搜集,等等。第三次实践是与第一次实践相类似,对上一轮数据进行更新,在第二次实践的指导下,第三次实践感觉到有了些许的信心,第三次外业,张院长将其分为了两回外业,分为两个小组将盐城测区分为了两个部分,一部分完成,回到内业处理,处理完,两组对换测区再出外业。刚开始,我是不太理解为何要分为两次的,当我盐城测区第一回外业回来整理数据的时候,恍然大悟。第一回外业回来处理数据的时候发现自己在认识上的不足,并在第二回外业中补救了第一回的不足,并通过总结努力规避类似问题的发生。

三次的实践以及在学习过程中的理论考核,让我的理论认识有了很深刻的升华,并让我对内外业队伍的工作职责有了很清晰的认识,严谨的态度、丰富的经验对工作至关重要。书山有路勤为径,我还需要反复对照图式、技术书、规范与实际操作,加深理解与记忆。

在两个月的培训过程中,也穿插了为期两周的开发培训,第一周培训是有关于C#和AE的学习,这部分我之前有所接触,结合刘许清老师的讲解和给出的习题,使得我在很短时间内重拾开发,每一道题的解决都给我增添了信心。第二周培训是有关于Python,一直很想学习Python,正好单位给予了我这次机会,通过一周的学习,实现了入门,并能够将原来C#的习题用Python来实现,并通过两者间的对比,更加认识到了开源程序语言Python的魅力。开发之路任重道远,一直以来我对开发很感兴趣,但总是担心自己承受不了太大的压力,来到单位之后,单位给我呈现出来的单位文化、人文关怀,让我的担忧彻底放下,我相信自己可以!

信息处理分院将“测天绘地,崇实致远”的理念彰显得淋漓尽致。经过两个月的学习,分院给我留下了深刻的印象:一是领导高度重视,二是技术氛围很浓厚。张院长全程安排我们的培训,每天与董院长、高老师等几位老师交流我们培训的进展,并给出下一步的指示,紧抓培训质量。连云港、盐城的外业调查,更是亲赴实地,给予了我们专业的指导,并主动了解我们对培训的感受,不断鼓励我们前进。外业期间,胡书记、宋科长、陈书记也到实地与我们一起进行了调查。分院领导对内外业的全流程的熟悉程度,令我既惊讶又佩服。领导们不仅善于管理,技术方面更是非常扎实,给初入职场的我们树立了榜样。实践中给予我们指导的高老师,毫不保留地将经验传授给我们。经验丰富的外业带队领头人顾杰和叶瑱岳让我们这些新人在很短的时间内学到了最多的技能。此外,在培训的过程中,我与一起入职的新同事建立了很深厚的友谊,大家互相学习,共同进步。

非常感谢领导们对我们新入职员工培养的重视,给我们安排了全面、丰富的培训。领导们百忙之中仍抽出时间亲临一线,给予我们技术上的指导、生活上的关怀,使初入职场的我们快速融入到了团结友好的单位环境中。领导们给我们的职业生涯树立了很好的榜样,让我们对未来的工作、生活充满了信心与正能量。在接下来的工作中,我要牢记一分耕耘一分收获,机会是留给有准备的人,不断提升自我,做好计划,努力成为一名智慧员工。